Gestion des ressources humaines
Un service complet
La gestion des ressources humaines dans un contexte transfrontalier franco-suisse est particulièrement complexe. CALM SWISS accompagne les entreprises dans la gestion administrative de leurs collaborateurs, qu'ils soient résidents suisses, frontaliers ou expatriés.
Administration du personnel transfrontalier
Gérer des collaborateurs qui vivent en France et travaillent en Suisse (ou inversement) implique de maîtriser deux systèmes juridiques et sociaux. Nous prenons en charge l'ensemble des formalités administratives liées à vos employés.
- Gestion des permis de travail et de séjour
- Affiliation aux assurances sociales suisses
- Coordination avec les organismes français
- Gestion des contrats de travail transfrontaliers
- Suivi des obligations légales employeur
Paie et charges sociales
Le calcul des salaires et des charges sociales dans un contexte transfrontalier nécessite une expertise pointue. Nous gérons vos bulletins de salaire en conformité avec les réglementations suisses et françaises.
- Établissement des bulletins de salaire suisses
- Calcul des charges sociales (AVS, AI, APG, AC, LAA)
- Gestion de la LPP (caisse de pension)
- Déclarations sociales périodiques
- Certificats de salaire annuels
Onboarding et offboarding
L'entrée et la sortie d'un collaborateur transfrontalier génèrent de nombreuses formalités administratives. Nous gérons ces processus pour vous, de l'annonce d'entrée à la remise des documents de fin de contrat.
- Annonce d'entrée auprès des assurances sociales
- Inscription à la caisse de pension
- Gestion des fins de contrat
- Certificats de travail et attestations
- Gestion du solde de tout compte
Nos formules
Nos autres prestations
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